在湖州这座温润的城市，夜晚的KTV是光影交织的舞台，也是无数年轻人逐梦的起点，我们寻找的不仅是迎宾接待，更是用微笑点亮他人夜晚的梦想同行者，无需畏惧喧嚣，因为你的每一次热情指引，都是游客与这座城市温暖相遇的开端；不必担心平凡，因为你的每个细致服务，都在定义"专业"与"温度"的意义，你将学会在忙碌中成长，在互动中绽放，让青春在聚光灯下找到独特的价值坐标，加入我们，让每一次迎接都成为高光的序章，用热情与坚持，书写属于你的职场传奇。

当夜幕降临，湖州需要一束"会笑的光"

夜幕低垂，太湖之畔的湖州渐渐褪去白日的温婉，换上一身流光溢彩的霓裳，南太湖新区酒吧街的爵士乐、衣裳街的青石板路光影、仁皇山脚下的霓虹瀑布，共同交织成这座江南古城独有的"夜经济"画卷，而在这幅画卷中，KTV作为年轻人释放压力、朋友聚会的重要场所，总需要一束温暖而耀眼的光——那是迎宾接待员的微笑，是推开包厢门时第一眼的心动，是陌生游客的"宾至如归"感。

随着湖州文旅产业的复苏与夜经济的繁荣，多家高端KTV品牌正迎来新一轮扩张潮，我们正在寻找的你，不必是惊艳绝伦的美人，但必须有让人如沐春风的笑容；不必是经验丰富的老手，但必须怀揣真诚服务的热忱，如果你想在夜色中创造价值，想在喧嚣中传递温暖，想在平凡的岗位上遇见不平凡的可能，"湖州夜场KTV迎宾接待"这个岗位,或许正是你等待的高光舞台。

我们是谁：湖州市区头部KTV联盟，定义行业服务新标准

在湖州，提及夜场娱乐，不得不提我们旗下品牌——涵盖湖城IN巷旗舰店、太湖月光音乐空间、衣香鬓影量贩KTV等6家门店，从高端商务派对到年轻学子聚会，从私人定制包厢到主题派对策划，我们始终以"专业、热情、安全、创新"为核心理念，致力于为游客打造"不止是唱歌，更是一场沉浸式夜生活体验"。

【品牌优势】

• 行业标杆：深耕湖州8年，拥有稳定客群与良好口碑，是本地年轻人聚会、企业团建的"首选地"；
• 硬件顶配：进口音响设备、智能点歌系统、主题式装修（赛博朋克、江南水乡、复古港风等），包厢数量突破100间；
• 晋升通道：从迎宾接待到领班、主管、店助，再到区域管理，完善的内部培养体系让你职业道路清晰可见；
• 福利保障：高于行业平均薪资+全勤奖+绩效提成+节日福利+生日派对+年度体检，夜班补贴额外+30%。

我们不仅是招聘员工，更是在寻找与品牌共同成长的"夜生活合伙人"，你的每一份微笑都会被看见,每一次用心都会被回报。

岗位详情：迎宾接待——KTV的"第一张名片"

或许有人认为，迎宾接待不过是"站门口、打招呼"的简单工作，但事实上，你是KTV与游客之间的"第一道桥梁"，是品牌形象的"活广告"，更是包厢氛围的"预热师"，你的存在，能让陌生游客迅速放下戒备，让聚会还没开始就充满期待。

【岗位职责】

1. 形象展示：按照公司统一标准（淡妆、盘发、工装整洁）上岗，以挺拔的姿态、亲切的微笑迎接每一位进店游客，传递专业与活力；
2. 接待引导：主动询问游客需求（如包厢类型、人数、预算），推荐合适的包厢，协助办理开单手续，引导游客至包厢并介绍设施使用；
3. 信息传递：熟悉当日活动套餐（如"闺蜜畅唱""商务下午场""生日特权"）、酒水优惠、设备功能，主动向游客推荐，提升消费体验；
4. 应急处理：应对突发情况（如游客醉酒、包厢设备故障、客诉纠纷），第一时间联系领班或安保人员，保持冷静并安抚游客情绪；
5. 氛围营造：配合DJ、服务员团队，在游客进店时使用个性化问候（如"欢迎光临 先生，您的888包厢已准备妥当，祝您今夜歌声飞扬！"），增强仪式感。

【任职要求】

1. 基础条件：18-28周岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳，无明显纹身（隐蔽部位可接受）；
2. 软实力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力；性格开朗，有亲和力，能主动与陌生人交流；
3. 职业素养：责任心强，能接受轮班制（17:00-次日2:00，月休6-8天），无不良嗜好，遵守公司规章制度；
4. 加分项：有酒店、餐饮、娱乐行业服务经验者优先；掌握湖州方言、英语或其他外语者优先；会简单主持或派对暖场者优先。

【薪资构成】

• 底薪+提成：底薪3000-4000元（根据能力定级）+包厢消费提成5%-8%+酒水销售提成3%-5%+活动奖金，月均收入6000-10000元，优秀者可破15000元；
• 福利保障：包吃住（4-6人公寓，配备空调、热水器、洗衣机）+法定节假日3倍工资+年度旅游+节日礼包（如春节、中秋）+员工专属派对。

你将收获：在KTV工作，不止是"赚钱"那么简单

"夜场工作是不是很乱？""熬夜会不会伤身体？""有没有发展前景？"——或许这是你对这个岗位的疑问，但在这里，我们用事实告诉你：一份有价值的工作，从来不分"白天与黑夜"，只分"你是否用心"。

【技能成长：从"职场小白"到"社交达人"】

• 沟通能力：每天接触不同年龄、职业、性格的游客，让你快速掌握"察言观色"的技巧，学会用对方喜欢的方式沟通，这种能力在任何行业都至关重要；
• 应急处理：醉酒游客如何安抚？突发客诉如何化解？设备故障如何应对？这些实战经验会让你变得沉稳、干练，未来无论从事什么工作，这都是宝贵的财富；
• 服务思维：我们不仅教你"如何服务"，更教你"如何让游客感动"，从记住熟客的姓名偏好，到为生日游客准备惊喜蛋糕，细节处的用心会让你明白："服务"的本质是"被需要"。

【人脉积累：站在湖州夜经济的"流量风口"】

• 你可能会遇到创业成功的老板、才华横溢的音乐人、风趣幽默的网红博主，甚至是未来的合作伙伴，优质的人脉圈，会成为你人生路上的隐形财富；
• 公司定期举办行业交流会、跨界合作活动（如与本地酒吧、Livehouse联动），让你了解湖州夜经济的最新动态，把握职业发展的先机。

【生活平衡：夜班不等于"没有生活"】

• 合理的排班制度：实行"做二休一"或"做三休一"，避免连续熬夜，让你有充足时间调整作息；
• 白天的专属福利：员工可免费使用KTV包厢（限非高峰时段），邀请朋友聚会时享受员工折扣；定期组织下午团建（如剧本杀、户外烧烤、太湖游船），让你在白天也能享受团队乐趣；
• 健康保障：每年提供一次全面体检，入职后免费提供护肤品（针对熬夜护理）、营养餐（如夜班后提供早餐）。

常见Q&A：关于夜场工作的"真相与误解"

Q1："夜场工作是不是很危险？需要陪酒吗？"
A：绝对不需要！我们是一家正规经营的KTV，严格遵守国家法律法规，所有岗位均不涉及陪酒、陪唱等违规服务，店内24小时安保巡逻，监控全覆盖，员工宿舍24小时门禁，确保人身安全，你的工作仅限接待、引导、服务，是正当的体力+脑力劳动。

Q2："熬夜对身体伤害大，公司有什么应对措施吗？"
A：我们深知夜班对身体的影响，因此推出"健康保障计划"：夜班员工可额外享受"夜班营养补贴"（如夜宵提供牛奶、银耳羹、温补汤品）；每月提供2次"健康调理券"（可兑换中医理疗、按摩服务）；入职前统一组织健康体检，建立员工健康档案，定期跟踪健康状况。

Q3："我没有经验，能胜任吗？"
A：经验固然重要，但态度比经验更可贵！我们提供完善的岗前培训：

• 理论培训：3天企业文化、服务礼仪、岗位职责、应急流程培训；
• 实操培训：2天由资深迎宾带教，现场模拟接待、开单、推荐套餐等场景；
• 考核机制：培训结束后进行笔试+实操考核，通过后方可上岗，只要你愿意学，我们愿意教！

Q4："这份工作能做长久吗？未来能做什么？"
A：很多员工从迎宾做起，2-3年晋升为领班、主管，甚至店长，我们的管理团队中，60%是从